INHIL - Aparatur Sipil Negara (ASN) meski memiliki tekad untuk terus berinovasi menciptakan hal baru. Karena melalui itu dapat meningkatk...[read more] "> INHIL - Aparatur Sipil Negara (ASN) meski memiliki tekad untuk terus berinovasi menciptakan hal baru. Karena melalui itu dapat meningkatk" />
 
Home
H. Zukri, SM. MM Resmikan Lapangan Bola Mini Soccer Pangkalan Kerinci Bersama Wakil Bupati | Bupati Pelalawan H. Zukri : Minta Dukungan Perusahaan untuk Percepatan | Polsek Dumai Barat melaksanakan Kegiatan Gerakan Gen Z Cinta Lingkungan, | Polres Dumai Gelar Kegiatan Gerakan Pangan Murah Dalam Rangka Menjaga Stabilitas dan Pasokan Harga Pangan Beras | Pemerintah Kota Dumai Menyelenggarakan Tabligh Akbar di Masjid Al manan Ratusan Jema'ah | Polres Dumai Bersama Jajaran Polsek Laksanakan Penanaman Pohon Sebagai Bagian dari Program Green Policing
Kamis, 14 08 2025
/ Indragiri Hilir / 22:21:13 / Bupati Inhil : ASN Harus Terus Berinovasi /
Bupati Inhil : ASN Harus Terus Berinovasi
Rabu, 13/12/2017 - 22:21:13 WIB

REALITAONLINE.COM, INHIL - Aparatur Sipil Negara (ASN) meski memiliki tekad untuk terus berinovasi menciptakan hal baru. Karena melalui itu dapat meningkatkan prestasi kerja.

Pesan itu disampaikan Bupati Indragiri Hilir (Inhil), HM Wardan dalam salah satu agenda kedinasan di depan para ASN di Tembilahan, baru-baru ini.

Menurutnya, sebagai seorang abdi negara harus memiliki semangat dan tekad yang kuat untuk dapat memberikan pelayanan yang seluas-luasnya kepada masyarakat.

Pasalnya komitmen tersebut sudah merupakan ikrar yang mendarah daging dan sudah di tanamkan pada setiap ASN saat akan menjadi abdi negara. Oleh karenanya segala konsekwensi meski diterima.

"Dalam posisi seperti apapun kita harus siap, karena itu sudah menjadi tanggung jawab sebagai seorang ASN," kata Bupati.

Salah satu keberhasilan masa depan pemerintahan dapat tercermin dari prestasi aparaturnya. Penggerak itu semua adalah semangat dan tanggung jawab.

"ASN merupakan salah satu motor menggerakkan dan mengarahkan konsep tentang pemerintahan yang baik. Tentunya hal ini merupakan sebuah tantangan yang harus dijawab dengan kerja nyata dalam membawa perubahan yang baik," tegasnya.

Berhasilnya suatu pemerintahan atau sebuah lembaga juga tidak terlepas kepada pimpinan yang bertugas sebagai leader yang terus mengevaluasi kekurangan pada lembaga tersebut.

Namun sehebat apapun seorang pimpinan yang dimaksud tanpa ditunjang dengan pemikiran dan kinerja anak buahnya, maka organisasi itu terlihat akan sia-sia.

"Inilah kita yang menjadi satu kesatuan. Anak buah tanpa pimpinan, tidak akan bisa jalan. Sebaliknya sehebat apapun itu pimpinan, tetap membutuhkan anak buah,” imbuhnya.(adv)
   
 
 
 
 
 

Alamat Redaksi & Iklan :
 
Jl. Garuda No. 76 E Labuhbaru
Pekanbaru, Riau-Indonesia
  Mobile  : 081268650077
Email : [email protected]